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 品 牌 形 象 升 级 管 理 透 明 化 精 益 标 杆 现 场 通 过 一 周 时 间 、 完 成 组 织 架 构 、 项 目 启 动 、 管 理 培 训 ， 打 造 现 场 ， 快 速 形 成 成 果 。 
 完 善 组 织 运 营 现 场 样 板 打 造 精 益 五 星 班 组 构 建 班 组 生 产 管 理 体 系 、 循 环 评 价 、 人 才 育 成 、 持 续 改 善 、 绩 效 管 理 、 文 化 养 成 体 系 。 
 产 品 品 质 提 升 完 善 组 织 生 产 安 全 管 理 咨 询 发 掘 现 场 安 全 隐 患 、 建 立 安 全 管 理 识 别 、 管 理 、 教 育 、 改 善 标 准 、 安 全 文 化 宣 传 等 体 系 。 
 打 造 安 全 工 位 消 除 安 全 隐 患 V I 品 牌 形 象 设 计 将 企 业 理 念 、 文 化 、 服 务 、 企 业 规 范 等 抽 象 概 念 转 换 为 具 体 符 号 ， 塑 造 企 业 形 象 。 
 品 牌 元 素 突 出 市 场 价 值 体 现 目 视 化 标 准 手 册 目 视 化 手 册 促 进 企 业 现 场 管 理 标 准 化 、 精 细 化 、 系 统 化 ， 构 建 便 捷 、 标 准 的 现 场 管 理 。 
 现 场 标 准 化 管 理 精 细 化 V I P 参 观 通 道 规 划 规 划 一 条 能 够 突 显 企 业 张 力 、 社 会 责 任 、 运 营 理 念 、 文 化 特 质 、 体 现 企 业 现 场 通 道 。 
 对 外 形 象 窗 口 展 现 企 业 实 力 精 益 生 产 咨 询 消 除 生 产 过 程 的 浪 费 、 降 低 成 本 、 增 加 利 润 ； 以 现 场 管 理 为 基 础 ， 生 产 均 衡 化 、 便 捷 化 。 
 降 低 生 产 成 本 增 加 经 营 利 润 精 益 质 量 管 理 从 产 品 定 位 研 发 标 准 化 到 全 体 系 品 质 工 具 控 制 ， 质 量 数 据 分 析 、 改 善 、 产 品 测 试 。 
 质 量 不 良 消 除 持 续 改 善 提 升 精 益 效 率 管 理 提 高 过 程 设 备 、 岗 位 、 物 流 的 均 衡 化 、 流 程 化 ， 减 少 不 均 衡 等 浪 费 行 为 ， 实 现 流 平 衡 。 
 提 高 生 产 效 率 降 低 生 产 浪 费 精 益 工 厂 规 划 布 局 企 业 生 产 物 流 、 区 域 总 体 布 局 、 物 流 设 施 、 岗 位 设 置 、 产 能 核 算 确 定 生 产 方 式 等 精 益 布 局 。 
 精 益 生 产 布 局 高 效 过 程 设 计 设 备 管 理 咨 询 全 员 参 与 设 备 管 理 高 产 出 和 低 成 本 运 营 ， 提 升 设 备 管 理 能 力 ， 维 护 能 力 ， 提 高 效 率 。 
 设 备 故 障 降 低 使 用 寿 命 延 长 精 益 成 本 管 理 降 低 生 产 过 程 浪 费 ， 提 高 全 员 节 约 意 识 ， 生 产 到 采 购 开 展 成 本 改 善 活 动 ， 提 高 利 润 。 
 降 低 过 程 浪 费 全 员 成 本 意 识 五 星 班 组 管 理 构 建 班 组 生 产 管 理 体 系 、 循 环 评 价 、 人 才 育 成 、 持 续 改 善 、 绩 效 管 理 、 文 化 养 成 体 系 。 
 生 产 效 率 保 障 过 程 品 质 保 障 精 益 标 准 化 作 业 对 生 产 流 程 、 工 艺 、 质 量 、 安 全 等 管 理 要 素 进 行 标 准 ， 促 进 高 质 量 产 出 、 高 效 益 运 转 。 
 生 产 流 程 化 作 业 标 准 化 精 益 单 元 线 实 现 生 产 模 式 个 体 化 、 快 捷 化 、 多 能 化 ， 符 合 当 前 市 场 定 位 的 小 批 量 、 多 批 次 生 产 。 
 快 速 切 换 响 应 小 批 量 多 品 种 P M C 计 划 物 控 咨 询 计 划 物 控 实 施 以 控 制 ， 提 升 准 时 交 付 率 、 缩 短 生 产 周 期 、 完 善 计 划 体 系 、 增 强 生 产 柔 性 。 
 高 效 计 划 管 理 快 捷 物 控 体 系 精 益 物 流 管 理 识 别 物 流 浪 费 消 除 浪 费 ， 过 程 研 究 、 流 程 设 计 或 物 流 再 优 化 、 验 证 ， 构 建 物 流 价 值 流 。 
 物 流 战 略 规 划 物 流 系 统 分 析 精 益 仓 库 管 理 从 仓 库 的 效 率 、 流 通 加 工 ， 物 资 管 理 、 库 存 管 理 ， 数 据 地 址 系 统 、 运 输 和 配 送 等 管 理 。 
 降 低 资 金 积 压 仓 库 高 效 运 转 精 益 采 购 管 理 采 购 的 运 作 、 保 障 资 金 利 用 率 、 降 低 采 购 成 本 、 及 时 交 付 等 采 购 目 标 ， 建 立 采 购 体 系 。 
 采 购 成 本 控 制 供 应 商 管 理 供 应 商 管 理 咨 询 找 不 到 合 适 的 供 应 商 、 供 应 商 不 配 合 、 成 本 控 制 不 得 力 、 交 期 不 准 、 质 检 合 格 率 偏 低 等 。 
 降 低 物 资 成 本 降 低 生 产 风 险 销 售 管 理 咨 询 全 面 梳 理 与 销 售 方 案 解 决 ， 有 效 解 决 企 业 销 售 中 的 难 点 、 短 板 ， 销 售 体 系 运 营 提 高 销 售 金 额 精 益 目 标 管 理 企 业 战 略 目 标 层 层 分 解 ， 数 据 指 标 系 统 建 立 ， 过 程 管 理 分 析 纠 偏 ， 数 据 集 中 透 明 化 管 理 。 
 自 主 过 程 管 理 高 效 成 果 保 障 营 销 管 理 咨 询 企 金 方 营 销 管 理 解 决 方 案 ， 解 决 企 业 扩 张 ， 抓 住 发 展 机 遇 为 导 向 营 销 体 系 构 建 营 销 提 升 业 绩 降 本 增 效 成 本 管 理 以 高 的 制 造 效 率 换 取 更 低 的 加 工 成 本 ， 以 短 的 制 造 周 期 换 取 更 快 的 资 金 流 转 ， 保 障 优 势 。 
 降 低 过 程 成 本 增 加 结 果 利 润 精 益 战 略 咨 询 为 企 业 高 层 提 供 战 略 部 署 过 程 、 促 进 以 目 标 实 现 的 方 法 ， 建 立 一 种 持 续 稳 定 的 竞 争 优 势 。 
 战 略 路 径 设 计 战 略 目 标 实 施 经 营 突 破 咨 询 企 业 经 营 管 理 是 指 对 企 业 生 产 经 营 活 动 进 行 计 划 、 组 织 、 指 挥 、 协 调 和 控 制 等 经 营 战 略 凸 显 实 现 目 标 发 展 研 发 管 理 咨 询 构 建 以 市 场 为 导 向 的 产 品 研 发 管 理 体 系 ， 与 公 司 的 技 术 与 技 能 结 合 起 来 研 发 体 系 构 建 提 升 竞 争 力 人 力 资 源 管 理 人 力 资 源 与 企 业 发 展 相 匹 配 ， 从 组 织 、 绩 效 、 岗 位 、 流 程 等 多 维 度 构 建 体 系 ， 提 高 资 源 效 率 企 业 战 略 实 现 建 立 高 效 人 力 薪 酬 绩 效 管 理 实 现 薪 酬 与 岗 位 发 展 相 互 匹 配 ； 岗 位 绩 效 与 企 业 目 标 相 互 匹 配 ， 凸 显 员 工 价 值 构 建 目 标 绩 效 薪 酬 岗 位 体 系 组 织 发 展 管 理 更 好 地 管 理 组 织 和 员 工 ， 为 组 织 发 展 带 来 持 久 的 价 值 ， 帮 助 客 户 建 立 持 久 的 组 织 竞 争 优 势 。 
 组 织 高 效 有 序 构 建 人 才 队 伍 人 才 发 展 管 理 建 立 和 完 善 企 业 人 才 发 展 机 制 ， 通 过 制 定 有 效 培 训 育 人 、 岗 位 继 任 者 和 后 备 人 才 甄 选 计 划 。 
 高 效 团 队 构 建 人 才 发 展 建 设 绩 效 考 核 管 理 咨 询 构 建 企 业 顶 层 战 略 目 标 、 层 层 分 解 、 环 环 相 扣 ， 抵 达 个 人 目 标 ， 形 成 K P I 绩 效 指 标 。 
 工 作 流 程 化 任 务 指 标 化 岗 位 职 责 管 理 咨 询 梳 理 运 营 方 式 ， 明 确 部 门 职 能 及 架 构 ， 工 作 分 析 ， 合 理 定 岗 定 编 ， 构 建 精 益 的 人 岗 布 局 。 
 人 员 精 简 精 益 岗 位 职 责 明 确 服 务 流 程 专 注 企 业 精 益 运 营 ， 致 力 现 场 降 本 增 效 初 步 沟 通 系 统 诊 断 合 同 签 订 项 目 启 动 项 目 实 施 总 结 固 化 客 户 案 例 专 注 企 业 精 益 运 营 ， 致 力 现 场 降 本 增 效 机 械 / 设 备 电 子 / 电 器 化 工 / 医 疗 能 源 / 交 通 家 居 / 服 务 山 西 x x 电 气 集 团 保 定 x x 汽 车 零 部 件 制 造 有 限 公 司 江 苏 x x 精 工 轴 承 有 限 公 司 福 建 x x 新 材 料 有 限 公 司 上 海 x x 化 学 有 限 公 司 民 航 成 都 X X 有 限 公 司 北 京 x x 工 程 技 术 有 限 公 司 山 东 x x 能 源 发 展 有 限 公 司 x x 集 团 有 限 公 司 重 庆 x x 科 技 有 限 公 司 四 川 宜 宾 x x 电 机 有 限 公 司 武 汉 x x 电 子 有 限 公 司 四 川 x x 化 工 有 限 公 司 重 庆 x x 涂 料 有 限 公 司 重 庆 x x 化 工 有 限 公 司 重 庆 x x 化 工 有 限 公 司 中 国 x x 集 团 股 份 有 限 公 司 x x 锂 业 有 限 公 司 山 西 x x 能 源 集 运 有 限 公 司 云 南 省 x x 电 厂 深 圳 x x 水 电 有 限 公 司 x x 铁 路 发 展 有 限 责 任 公 司 重 庆 x x 机 械 配 件 有 限 公 司 x x 煤 业 集 团 公 司 四 川 x x 纺 织 科 技 有 限 公 司 重 庆 x x 包 装 有 限 公 司 贵 州 x x 酒 业 有 限 公 司 重 庆 x x 粮 食 产 业 集 团 中 山 市 x x 家 具 有 限 公 司 x x 家 居 集 团 股 份 有 限 公 司 更 多 案 例 + 服 务 优 势 专 注 企 业 精 益 运 营 ， 致 力 现 场 降 本 增 效 咨 询 体 系 完 整 ， 系 统 的 管 理 咨 询 机 构 实 战 专 家 团 队 ， 定 制 精 益 方 案 专 业 能 力 强 保 障 管 理 运 营 成 果 转 换 专 注 精 益 实 务 咨 询 较 广 的 行 业 覆 盖 ， 庞 大 商 业 数 据 行 业 经 验 足 2 4 小 时 快 速 响 应 服 务 响 应 速 度 快 承 诺 达 成 目 标 后 收 取 费 用 目 标 成 果 保 障 2 0 % 调 研 + 2 0 % 方 案 + 6 0 % 转 化 现 场 说 话 管 理 提 升 + 形 象 提 升 符 合 国 情 的 咨 询 方 案 企 业 得 到 长 期 管 理 技 术 支 持 管 理 战 略 一 次 服 务 ， 终 身 服 务 终 身 服 务 咨 询 a b o u t u s 关 于 我 们 《 重 庆 企 金 方 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司 》 简 称 ： 企 金 方 咨 询 ； 是 一 家 专 注 于 企 业 管 理 升 级 的 专 业 化 实 务 管 理 咨 询 服 务 机 构 。 
 企 金 方 以 严 谨 的 工 作 态 度 、 传 递 价 值 的 服 务 理 念 。 
 企 金 方 咨 询 构 建 系 统 咨 询 服 务 ， 在 精 益 团 队 、 精 益 现 场 、 精 益 生 产 、 精 益 供 应 链 、 精 益 战 略 、 智 能 制 造 等 方 面 结 合 国 内 企 业 实 施 情 况 进 行 研 发 、 创 新 与 实 践 ， 为 客 户 量 身 定 制 精 益 生 产 管 理 升 级 方 案 . . . . . . 查 看 更 多 在 线 咨 询 合 作 客 户 专 注 企 业 精 益 运 营 ， 致 力 现 场 降 本 增 效 中 国 三 峡 格 力 华 兰 生 物 臻 风 科 技 万 科 物 业 海 马 汽 车 川 发 环 境 科 欣 医 药 本 优 机 械 海 信 电 器 海 尔 电 器 三 信 电 器 国 药 器 械 盛 硕 电 子 小 鹏 汽 车 中 国 华 能 融 创 中 国 南 车 五 菱 汽 车 平 高 电 气 新 闻 动 态 专 注 企 业 精 益 运 营 ， 致 力 现 场 降 本 增 效 5 S / 6 S 管 理 m o r e + · 帮 助 企 业 在 仓 储 管 理 中 实 现 可 视 化 的 管 理 2 0 2 4 0 8 2 7 · 阻 碍 精 益 生 产 在 企 业 成 功 实 施 的 因 素 2 0 2 4 0 8 2 0 · 5 S 现 场 管 理 系 统 2 0 2 4 0 8 2 0 · 精 益 5 s 管 理 在 企 业 发 展 改 变 的 方 法 2 0 2 4 0 8 1 3 · 企 业 为 什 么 要 进 行 6 s 管 理 ， 实 施 6 S 管 理 活 . . . 2 0 2 4 0 8 1 3 目 视 化 管 理 m o r e + · 设 备 可 视 化 管 理 系 统 组 成 2 0 2 3 0 8 3 1 · 工 厂 目 视 化 管 理 的 对 象 和 改 善 手 段 2 0 2 2 0 4 2 2 · 浅 析 目 视 化 管 理 对 现 场 改 善 有 哪 些 好 处 2 0 2 2 0 4 2 2 · 目 视 化 管 理 在 生 活 和 工 作 中 随 处 可 见 2 0 2 2 0 4 2 2 · 目 视 化 管 理 的 相 关 知 识 介 绍 2 0 2 2 0 4 2 2 班 组 管 理 m o r e + · 精 益 生 产 线 如 何 作 用 于 生 产 现 场 ？ 2 0 2 4 0 9 0 3 · 工 企 业 T P M 管 理 实 施 的 着 眼 点 2 0 2 4 0 7 3 0 · 如 何 运 用 班 组 管 理 提 升 员 工 思 想 ？ 2 0 2 4 0 3 2 0 · 班 组 建 设 如 何 实 现 科 学 工 作 机 制 ？ 2 0 2 4 0 3 1 1 · 班 组 建 设 过 程 中 如 何 规 范 班 组 管 理 制 度 ？ 2 0 2 4 0 2 2 2 T P M 管 理 m o r e + · 智 能 制 造 赋 能 工 具 对 精 益 生 产 方 式 的 影 响 2 0 2 4 1 1 1 3 · 企 金 方 精 益 生 产 组 织 方 式 2 0 2 4 1 1 0 6 · 精 益 数 字 化 思 想 下 的 降 本 增 效 2 0 2 4 1 0 3 0 · 精 益 管 理 在 生 产 流 程 改 进 中 的 应 用 2 0 2 4 1 0 1 6 · 精 益 管 理 ｜ 如 何 优 化 生 产 流 程 来 提 生 产 效 . . . 2 0 2 4 1 0 0 9 精 益 生 产 m o r e + · 烟 草 行 业 做 精 益 管 理 有 何 难 处 ？ 2 0 2 4 0 3 2 8 · 精 益 管 理 如 何 改 进 生 产 流 程 呢 ？ 2 0 2 4 0 3 1 9 · 如 何 避 免 精 益 管 理 变 成 无 益 管 理 ？ 2 0 2 4 0 3 1 3 · 精 益 管 理 如 何 加 强 电 企 安 全 建 设 ？ 2 0 2 4 0 2 0 7 · 5 S 护 理 服 务 在 门 诊 护 理 有 何 作 用 ？ 2 0 2 4 0 1 2 3 公 司 资 讯 m o r e + · 精 益 生 产 能 给 企 业 带 来 什 么 好 处 ？ 2 0 2 4 0 3 2 9 · 为 什 么 T P M 管 理 适 合 中 小 企 业 呢 ？ 2 0 2 4 0 3 1 5 · 5 S 管 理 如 何 将 企 业 规 范 化 管 理 ？ 2 0 2 4 0 3 1 4 · 为 什 么 多 数 企 业 推 行 精 益 生 产 失 败 ？ 2 0 2 4 0 3 1 2 · T P M 管 理 在 企 业 有 效 实 施 要 点 是 什 么 ？ 2 0 2 4 0 3 0 4 友 情 链 接 ： 重 庆 波 纹 管 重 庆 无 缝 钢 管 重 庆 标 识 标 牌 重 庆 旅 游 规 划 设 计 M E N U 快 捷 导 航 网 站 首 页 关 于 我 们 5 S / 6 S 管 理 目 视 化 管 理 精 益 T P M 管 理 精 益 质 量 管 理 精 益 生 产 系 列 精 益 项 目 案 例 新 闻 资 讯 2 4 小 时 服 务 热 线 电   话 ： 1 9 9 2 3 2 9 4 3 3 1 手   机 ： 1 5 2 2 3 3 3 7 1 6 3 邮   箱 ： c q q j f g l z x @ 1 6 3 . c o m 地   址 ： 重 庆 市 九 龙 坡 区 锦 红 二 路 4 号 附 2 号 热 推 信 息 | 企 业 分 站 | 网 站 地 图 | R S S | X M L | 您 有 4 条 询 盘 信 息 ！   C o p y r i g h t © 重 庆 企 金 方 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司 主 要 从 事 于 5 S 管 理 , 6 S 管 理 , T P M 管 理 , 欢 迎 来 电 咨 询 ！ 备 案 号 ： 渝 I C P 备 2 0 2 1 0 1 1 1 5 8 号 2 技 术 支 持 ： 重 庆 卓 光 科 技     声 明 ： 本 站 部 分 内 容 图 片 来 源 于 互 联 网 ， 如 有 侵 权 第 一 时 间 联 系 管 理 员 删 除 ， 谢 谢 ！ 主 营 区 域 ： 江 西 山 东 湖 北 湖 南 广 东 重 庆 四 川 成 都 贵 州 云 南 首 页 电 话 联 系 业 务 咨 询 服 务 热 线 1 9 9 2 3 2 9 4 3 3 1 在 线 咨 询 微 信 T O P